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あなたの成長と「やりたい気持ち」をグローズバルは応援します

グローズバル リクルート

Grosebal will support your growth and motivation.

あなたの成長と「やりたい気持ち」をは応援します

MESSAGE 代表メッセージ

MESSAGE TO A NEW PARTNER

グローズバル 代表メッセージ

MESSAGE 代表メッセージ

MESSAGE TO A NEW PARTNER

私たちが目指しているのは
「従業員満足度日本一」の
飲食店企業です

1996年の創業から20年、個人店とチェーン店の強みを融合した当社独自のノウハウを用い、直営5店舗 FC10店舗の飲食店を展開。また独自で開発した商品の販売や経営コンサルタントなども幅広く展開しクライアントの企業・店舗は80社以上と飲食店経営だけではなくハイブリットな事業経営で相模原の飲食業界をリードする企業としてあり続けています。飲食に関するノウハウが豊富にあるため、これからキャリアアップや将来独立したいと考えている20代・30代の方にとって、活躍できる環境・条件が揃っている職場です。従業員がイキイキしている背景には、自らが自身の成長を実感している日々を送っていることにあります。幅広く活躍できるチャンスが当社にはあります。このチャンスをぜひつかんでください。

OUR BUSINESS グローズバルでできること

グローズバルでできること
  • 01
  • 02

あなたの「やりたい」を応援し
キャリアアップを目指せる環境がある

まずはホール・キッチン業務からスタートし、店長・料理長(副店長)を目指してください。勿論、中途採用の場合は今までの経歴・スキルを考慮し、入社後早期に店長職・料理長職をお任せする場合もあります。ゆくゆくは、複数店舗のマネジメント行う「統括店長」「統括料理長」、3店舗以上のマネジメントや、新事業の開発などを手がける「ブランドマネージャー」へのキャリアアップを目指してください。頑張りは必ず評価でお返しいたします。業界トップクラスの充実した待遇で福利厚生・勤務条件が充実しているので、安心してお仕事ができる環境です。

まずはホール・キッチン業務からスタートし、店長・料理長(副店長)を目指してください。勿論、中途採用の場合は今までの経歴・スキルを考慮し、入社後早期に店長職・料理長職をお任せする場合もあります。ゆくゆくは、複数店舗のマネジメント行う「統括店長」「統括料理長」、3店舗以上のマネジメントや、新事業の開発などを手がける「ブランドマネージャー」へのキャリアアップを目指してください。頑張りは必ず評価でお返しいたします。業界トップクラスの充実した待遇で福利厚生・勤務条件が充実しているので、安心してお仕事ができる環境です。

グローズバルでできること
  • 02
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求めるのはスキルではなく
共に夢に向かってくれる仲間です
頑張りは必ず評価でお返しします

昇給昇格の評価は年に1回のペースで実施しています。アルバイトの育成やマネジメント・お店が円滑にまわるようにコツコツ地道にがんばっているあなたも、数字で成果を出したあなたも会社はしっかり評価いたします。私たちが求めるのはスキルではないので、飲食経験の有無は問いません。求めているのは一緒に夢に向かって働いてくれる仲間です。

昇給昇格の評価は年に1回のペースで実施しています。アルバイトの育成やマネジメント・お店が円滑にまわるようにコツコツ地道にがんばっているあなたも、数字で成果を出したあなたも会社はしっかり評価いたします。私たちが求めるのはスキルではないので、飲食経験の有無は問いません。求めているのは一緒に夢に向かって働いてくれる仲間です。

VOICE

STAFF INTERVIEW

Voice

社員スタッフの声

グローズバルで働く仲間たちが「何を考えて働いているのか」などをご紹介します。

グローズバルで働く仲間たちが
「何を考えて働いているのか」などをご紹介します。

CULTURE グローズバルの環境・制度

  • 年間休日100日
    年間休日
    100日
  • 昇給年1回賞与毎月
    昇給年1回
    賞与毎月
  • 交通費支給
    交通費支給
  • 有給休暇(労働基準法に準ずる)
    有給休暇
    (労働基準法に準ずる)
  • 役職手当売上達成手当
    役職手当
    売上達成手当
  • 扶養手当
    扶養手当
  • 社会保険完備
    社会保険完備
  • 資格支援制度社内貸付制度
    資格支援制度
    社内貸付制度
  • 外食優待券制度食事補助
    外食優待券制度
    食事補助
  • 保養施設利用可能
    保養施設
    利用可能

グローズバルは、あなたの働き方と
キャリアアップを応援します。

当社には飲食に関するノウハウが豊富にあるため、これからキャリアアップや将来独立したいと考えている方にとって、
成長できる環境・条件が揃っている職場です。誰にでも幅広く活躍できるチャンスがあります。
福利厚生・勤務条件も充実しているので、安心してお仕事ができる環境です。

PHILOSOPHY 私たちの理念

食を通して「小さな感動」を
美味しいを世界へ

"Small pleasures," through cuisine.
To a world of delicious delights.

 MISSION 私達が目指す未来

食を通じて世界中の人々に感動を提供する。

この世界にもっと笑顔を。もっと感動を。
私たちは、人の笑顔を喜び、その感動を世界中に拡げたいと願っています。
グローズバルのミッションの源は、グローズバルで働くスタッフの「ホスピタリティ」です。
我々が定義するホスピタリティとは、お客さま一人ひとりがどのような期待を持っているかを把握し、
その期待を大きく上回る商品やサービスを提供できるように努める、おもてなしの精神です。
目の前のお客さま一人ひとりに感動を提供し続けるからこそ、それがやがて世界中に拡がっていき、
世界中の人々を幸せにできると信じています。

VISION 目指すべき通過点

飲食業界に変革をもたらし、
全ての飲食人の希望となる。

私たちの仕事に終わりはありません。感動はどこまでも大きく育てられるもの。
絶え間ない成長こそが、この素晴らしい飲食業界に更なる変革を齎すのです。
仕事はやらされるものじゃない。みんなの笑顔の為にワクワクする未来を創造しよう。
この物語の主人公はあなた自身です。

VALUES 価値観・在り方

笑顔で、みんなをハッピーに!

笑顔を大切にして、周りの人々に喜びと幸せを広げよう。

ありがとうは魔法の言葉!

感謝の気持ちは人々をつなげる魔法。どんな時も大切にしよう。

新しい自分を楽しもう!

成長は新たな自分との素敵な出会い。楽しみながら前進しよう。

JOB LIST 【求人募集要項】

職種/仕事
  • ①営業部門(店舗運営)
  • ②マネージャー
  • ③料理人
  • ④接客・サービス
勤務地
東京都、神奈川県、茨城県、愛知県
勤務形態
店舗によって異なる 176時間~/月
給 与
22万(見習い期間3か月間は20万)
  • 店長 月給28万円〜+インセンティブ
    ※年収400万〜600万円
  • ホールスタッフ・キッチン 月給22万〜35万円
    ※入社時推定/年収280万〜400万円
休 日
月6日~8日(年間100日)
諸手当
交通費支給・深夜手当・扶養手当・役職手当・売上達成手当・残業手当
昇 給
年1回(4月)
賞 与
月次賞与(業績に応じて毎月支給)
休 暇
有給休暇あり(労働基準法に準ずる)
保 険
雇用保険・健康保険・厚生年金・労働災害保険
福利厚生
外食優待券制度・食事補助・社内貸付制度・資格支援制度・保養施設利用可能
応募方法
【応募する】ボタンから必要事項をご記入の上
エントリーください。

追ってこちらからご連絡させていただきます。
選考プロセスエントリー
▼面接は2回(初めてご来社いただく際に、履歴書をご持参ください)
▼内定◎面接日、勤務開始日はご相談に応じます。

連絡先/ 042-707-0827(採用担当)
面接地/ 神奈川県相模原市中央区相模原1-3-8 3F
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